ขาย พนักงาน หุ้น ตัวเลือก ภาษี

ได้รับประโยชน์สูงสุดจากตัวเลือกหุ้นของพนักงานรูปแบบพนักงานของพนักงานอาจเป็นเครื่องมือการลงทุนที่ร่ำรวยหากมีการจัดการอย่างถูกต้องด้วยเหตุนี้แผนการเหล่านี้จึงเป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จในการดึงดูดผู้บริหารระดับสูงและในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยม ล่อให้พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร แต่บางคนยังคงไม่สามารถใช้ประโยชน์จากเงินที่สร้างขึ้นโดยพนักงานของพวกเขาหุ้นการทำความเข้าใจลักษณะของการจัดเก็บภาษีอากรตัวเลือกและผลกระทบต่อรายได้ส่วนบุคคลเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มผลกำไรดังกล่าวอาจร่ำรวยสิ่งที่สต็อกพนักงาน ตัวเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นสัญญาที่นายจ้างจ่ายให้กับพนักงานเพื่อซื้อหุ้นในจำนวนหุ้นที่ บริษัท กำหนดไว้ในราคาคงที่ในระยะเวลาที่ จำกัด การแบ่งประเภทของหุ้นออกเป็นสองประเภทคือการออกหุ้น NSO ที่ไม่ผ่านการรับรอง และตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจะแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นจูงใจในสองวิธีประการแรก NSO มีให้กับพนักงานที่ไม่เป็นผู้บริหาร และกรรมการภายนอกหรือที่ปรึกษาโดยทางตรงกันข้าม ISOs สงวนไว้อย่างเคร่งครัดสำหรับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารของ บริษัท ประการที่สองทางเลือกที่ไม่ได้รับการรับรองไม่ได้รับการรักษาภาษีพิเศษของรัฐบาลกลางในขณะที่ตัวเลือกหุ้นสต็อกได้รับการรักษาด้วยภาษีที่ดีเพราะพวกเขาพบกฏหมายตามกฎหมายที่ระบุโดย ประมวลรัษฎากรภายในเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีที่ดีนี้มีไว้ด้านล่างแผนการของ NSO และ ISO มีลักษณะร่วมกันที่พวกเขารู้สึกว่าซับซ้อนธุรกรรมภายในแผนเหล่านี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดเฉพาะที่กำหนดโดยข้อตกลงของนายจ้างและประมวลรัษฎากรภายในวันที่ให้สิทธิ์การหมดอายุ , การให้สิทธิและการออกกำลังกายในการเริ่มต้นพนักงานโดยทั่วไปจะไม่ได้รับความเป็นเจ้าของเต็มรูปแบบของตัวเลือกในวันที่เริ่มต้นของสัญญายังทราบว่าเป็นวันที่ให้สิทธิ์พวกเขาต้องปฏิบัติตามกำหนดการเฉพาะที่เรียกว่าตารางการให้สิทธิ์เมื่อใช้ตัวเลือกของพวกเขา ในวันที่ได้รับตัวเลือกและแสดงวันที่ที่พนักงานสามารถรับได้ o ใช้จำนวนหุ้นที่ระบุตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจให้ 1,000 หุ้นในวันที่ได้รับทุน แต่หนึ่งปีนับ แต่วันนั้น 200 หุ้นจะมีสิทธิได้รับการใช้สิทธิ 200 หุ้นจากจำนวน 1,000 หุ้นที่ได้รับครั้งแรกเมื่อปีที่แล้ว อีก 200 หุ้นจะได้รับสิทธิและอื่น ๆ กำหนดการให้สิทธิ์มีวันหมดอายุในวันที่นายจ้างไม่สงวนสิทธิ์สำหรับพนักงานของตนในการซื้อหุ้นของ บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงตัวเลือกหุ้นของพนักงานจะได้รับ ในราคาเฉพาะที่เรียกว่าราคาการใช้สิทธิราคาต่อหุ้นที่พนักงานต้องจ่ายเพื่อใช้สิทธิตามราคาตลาดราคาการใช้สิทธิมีความสำคัญเนื่องจากใช้เพื่อกำหนดกำไรที่เรียกว่าองค์ประกอบต่อรองและภาษีที่ต้องชำระใน สัญญาองค์ประกอบการต่อรองคำนวณโดยการหักราคาการใช้สิทธิออกจากราคาตลาดของหุ้นของ บริษัท ณ วันที่มีการใช้สิทธิเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานนอกจากนี้ Internal Revenue Code ยังมี ชุดของกฎที่เจ้าของต้องปฏิบัติตามเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีหนักในสัญญาของเขาหรือเธอการจัดเก็บภาษีของสัญญาตัวเลือกหุ้นขึ้นอยู่กับชนิดของตัวเลือกที่เป็นเจ้าของสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง NSO เงินทุนไม่ได้เป็นเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีการจัดเก็บภาษี เริ่มต้นในช่วงเวลาของการออกกำลังกายองค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองถือว่าเป็นการชดเชยและถูกหักภาษี ณ อัตราภาษีเงินได้สามัญตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานได้รับหุ้น 100 หุ้น A ในราคาใช้สิทธิ 25 ราคาตลาด ของสต็อกในขณะที่การออกกำลังกายเป็น 50 องค์ประกอบต่อรองในสัญญาเป็น 50 - 25 x 100 2,500 โปรดทราบว่าเราสมมติว่าหุ้นเหล่านี้เป็น 100 ขายการรักษาความปลอดภัยเรียกเหตุการณ์อื่นที่ต้องเสียภาษีหากพนักงานตัดสินใจที่จะขาย หุ้นดังกล่าวจะถูกรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนระยะสั้นและจะต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญหากพนักงานตัดสินใจขายหุ้นในอัตรา 1 ปีหลังจากที่มีการใช้สิทธิ cise การขายจะได้รับการรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนระยะยาวและภาษีจะลดลงตัวเลือกหุ้นเด่นทางเลือก ISO ได้รับการรักษาภาษีพิเศษการให้สิทธิ์ไม่ใช่ธุรกรรมที่ต้องเสียภาษีไม่มีการรายงานการเสียภาษีใด ๆ องค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นกระตุ้นสามารถเรียกใช้ภาษีขั้นต่ำอื่น AMT กรณีที่ต้องเสียภาษีครั้งแรกเกิดขึ้นที่การขายหากหุ้นขายทันทีหลังจากที่มีการใช้สิทธิองค์ประกอบต่อรองถือว่าเป็นรายได้ปกติกำไรจากสัญญาจะได้รับการปฏิบัติ เป็นเงินทุนระยะยาวหากกฎต่อไปนี้ได้รับการยกย่องว่าหุ้นต้องถือเป็นเวลา 12 เดือนหลังจากการออกกำลังกายและไม่ควรขายจนกว่าจะถึงสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์ตัวอย่างเช่นสมมติว่าหุ้น A จะได้รับเมื่อ 1 มกราคม 2007 ผู้ถือหุ้นรายย่อย 100 รายผู้บริหารจะใช้ทางเลือกในวันที่ 1 มิถุนายน 2551 หากประสงค์จะรายงานผลกำไรจากการทำสัญญาเป็นกำไรระยะยาวหุ้นจะไม่สามารถขายได้ก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ อีกทางเลือกหนึ่งของการวางแผนหุ้นคือการมีส่วนร่วมในการจัดสรรสินทรัพย์โดยรวมสำหรับแผนการลงทุนที่ประสบความสำเร็จต้องมีการกระจายสินทรัพย์อย่างถูกต้อง พนักงานควรระวังหุ้นที่มีความเข้มข้นในหุ้นของ บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่แนะนำว่าหุ้นของ บริษัท ควรเป็นสัดส่วนสูงสุด 20 แผนการลงทุนในขณะที่คุณอาจรู้สึกสบายใจในการลงทุนในสัดส่วนที่มากขึ้นของพอร์ตการลงทุนใน บริษัท ของคุณเอง ปลอดภัยในการกระจายการลงทุนปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินหรือทางภาษีเพื่อพิจารณาแผนการดำเนินงานที่ดีที่สุดสำหรับผลงานของคุณบรรทัด Bottom Conceptually ตัวเลือกคือวิธีการชำระเงินที่น่าสนใจวิธีที่ดีกว่าในการกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท มากกว่าการเสนอขายชิ้นส่วน ของวงกลมในทางปฏิบัติอย่างไรก็ตามการไถ่ถอนและการเก็บภาษีจากเครื่องมือเหล่านี้อาจมีความซับซ้อนค่อนข้างมาก ไม่เข้าใจถึงผลกระทบทางภาษีของการเป็นเจ้าของและการใช้ทางเลือกของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงสามารถถูกลงโทษอย่างหนักโดยลุงแซมและมักพลาดบางส่วนของเงินที่เกิดจากสัญญาเหล่านี้โปรดจำไว้ว่าการขายหุ้นพนักงานของคุณทันทีหลังจากการออกกำลังกายจะทำให้เกิด ภาษีเงินทุนระยะสั้นที่สูงขึ้นรอจนกระทั่งการขายมีสิทธิ์ได้รับเงินภาษีกำไรระยะยาวในระยะยาวสามารถช่วยคุณประหยัดได้นับร้อยหรือแม้กระทั่งนับพัน ๆ เหรียญสหรัฐฯสามารถยืมได้สูงสุดภายใต้สัญญา Second Liberty Bond พระราชบัญญัติอัตราดอกเบี้ยที่สถาบันรับฝากเงินให้ยืมเงินที่คงอยู่ใน Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากเงินแห่งอื่น 1 มาตรการทางสถิติของการกระจายตัวของผลตอบแทนสำหรับการรักษาความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดที่กำหนดความผันผวนสามารถวัดได้การกระทำที่รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาผ่านไป ในปีพ. ศ. 2476 ตามพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่งห้ามไม่ให้ธนาคารพาณิชย์เข้าร่วมในการลงทุนการจ่ายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานนอกฟาร์ม ivate ครัวเรือนและภาคไม่แสวงหาผลกำไร US Bureau of Labor ย่อสกุลเงินหรือสัญลักษณ์สกุลเงินสำหรับ INR รูปีอินเดียสกุลเงินของอินเดีย Rupee ประกอบด้วย 1.If คุณได้รับตัวเลือกในการซื้อหุ้นเป็นเงินสำหรับบริการของคุณ, คุณอาจมีรายได้เมื่อคุณได้รับตัวเลือกเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้หรือเมื่อคุณเลือกตัวเลือกหรือหุ้นที่ได้รับเมื่อคุณใช้ตัวเลือกมีออปชันหุ้นสองประเภทข้อเสนอที่ได้รับภายใต้แผนซื้อหุ้นของพนักงานหรือแรงจูงใจ ตัวเลือกหุ้นเลือกที่จะได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือแผน ISO เป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ 525 รายได้ที่ต้องเสียภาษีและไม่ต้องเสียภาษีเพื่อขอความช่วยเหลือในการพิจารณาว่าคุณได้รับตามกฎหมายหรือ ออปชันหุ้นที่ไม่เป็นทางเลือกตัวเลือกหุ้นตลท. หากนายจ้างของคุณให้สิทธิแก่คุณในการเลือกหุ้นตามกฎหมายคุณจะไม่รวมจำนวนเงินใด ๆ ในรายได้รวมเมื่อคุณ หรือใช้สิทธิเลือกอย่างไรก็ตามคุณอาจต้องได้รับภาษีขั้นต่ำอื่นในปีที่คุณใช้ ISO สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูคำแนะนำในแบบฟอร์ม 6251 คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการหักเงินเมื่อคุณขายหุ้นที่ซื้อโดยใช้ตัวเลือก โดยทั่วไปคุณถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนอย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้รับข้อกำหนดระยะเวลาพิเศษคุณจะต้องปฏิบัติต่อรายได้จากการขายเป็นรายได้ธรรมดาเพิ่มจำนวนเงินเหล่านี้ซึ่งถือเป็นค่าจ้างตามเกณฑ์ หุ้นในการพิจารณาผลกำไรหรือขาดทุนจากการจำหน่ายหุ้นโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับประเภทของตัวเลือกหุ้นเช่นเดียวกับกฎสำหรับเมื่อมีการรายงานรายได้และวิธีการรายงานรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ การออกกำลังกาย ISO คุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณแบบฟอร์ม 3921 PDF, การออกกำลังกายของตัวเลือกหุ้นสต็อกภายใต้มาตรา 422 b แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันสำคัญและค่าที่จำเป็นในการกำหนด จำนวนเงินที่ถูกต้องของเงินทุนและรายได้ตามปกติถ้ามีการระบุไว้ในรายงานผลตอบแทนของคุณแผนการจัดหาสต็อกสินค้าของพนักงานของคุณ - หลังจากการโอนหรือขายหุ้นครั้งแรกโดยการใช้ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานคุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณ 3922 PDF, การโอนหุ้นที่ได้มาจากแผนการจัดซื้อหุ้นของพนักงานตามมาตรา 423 c แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันที่และค่าที่สำคัญที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ทั่วไปที่ถูกต้องในรายงานการคืนสินค้าของคุณ ให้สิทธิ์คุณในการเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจำนวนเงินที่จะรวมและเวลาในการรวมไว้จะขึ้นอยู่กับว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกนั้นสามารถกำหนดได้อย่างเหมาะสมกำหนดมูลค่าตลาดอย่างยุติธรรม - หากตัวเลือกมีการซื้อขายอย่างแข็งขันในตลาดที่จัดตั้งขึ้น คุณสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับกรณีอื่น ๆ ที่คุณพร้อมจะปลดออก rmine มูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกและกฎเพื่อกำหนดเวลาที่คุณควรรายงานรายได้สำหรับตัวเลือกที่มีมูลค่าตลาดที่ยุติธรรมได้กำหนดไม่สามารถกำหนดได้อย่างง่ายดายมูลค่าตลาดยุติธรรม - ตัวเลือกที่ไม่ใช่ทางเลือกส่วนใหญ่ don t มีมูลค่าตลาดที่กำหนดได้อย่างง่ายดายสำหรับ nonstatutory ตัวเลือกที่ไม่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมยุติธรรมไม่มีเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเมื่อเลือกตัวเลือก แต่คุณต้องรวมในรายได้มูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นที่ได้รับในการออกกำลังกายน้อยกว่าจำนวนเงินที่จ่ายเมื่อคุณใช้ตัวเลือกที่คุณมีรายได้ต้องเสียภาษี หรือขาดทุนจากการหักลดหย่อนเมื่อคุณขายหุ้นที่คุณได้รับโดยการใช้ตัวเลือกนี้โดยทั่วไปคุณจะถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนสำหรับข้อมูลเฉพาะและข้อกำหนดการรายงานโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 หน้าสุดท้ายที่ได้รับการตรวจสอบหรืออัปเดตเมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2017.FAQs Employee Stock Purchase Plans. Q อะไรคือส่วนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมแผน 423 แผน AA มีคุณสมบัติ 423 พนักงานซื้อหุ้นแผนให้พนักงานภายใต้กฎหมายภาษีของสหรัฐฯเพื่อ purchas e หุ้นที่ได้รับส่วนลดจากมูลค่าตลาดยุติธรรมโดยไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ ที่เกิดจากส่วนลดในขณะที่ซื้อในบางกรณีระยะเวลาการถือครองจะต้องมีสำหรับหุ้นที่ซื้อมาเพื่อที่จะได้รับการเสียภาษีเงินได้ในระยะยาวอย่างเหมาะสมในส่วนหนึ่ง ของกำไรของคุณเมื่อมีการขายหุ้น QQ ที่ไม่ผ่านการรับรองพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรองเป็นอย่างไรแผนงานการซื้อหุ้นของพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรองมักทำงานได้ดีและมีโครงสร้างเหมือนแผน 423 ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม แต่ไม่มีการรักษาภาษีที่เป็นที่ต้องการสำหรับพนักงาน Q. ใครมีสิทธิ์ มีส่วนร่วมในแผน A โดยปกติพนักงานทุกคนมีสิทธิ์เข้าร่วมอย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับกฎของแผนแต่ละ บริษัท อาจมีข้อกำหนดในการมีสิทธิ์ที่ไม่ซ้ำใครพนักงานควรอ่านเอกสารแผนงานของตนอย่างละเอียดนอกจากนี้แผนอาจไม่อนุญาตให้พนักงานที่เป็นเจ้าของมากกว่า 5 หรือมากกว่าของอำนาจลงคะแนนหรือมูลค่าของหุ้นทั้งหมดของหุ้นของนายจ้างหรือผู้ปกครองและ บริษัท ย่อย Q ฉันจะลงทะเบียนในแผนซื้อหุ้นของพนักงาน A คุณสามารถลงทะเบียนในปลา n online ผ่านหรือโดยคลิกที่ลิงค์ Enroll ข้างชื่อแผนงานของ บริษัท คุณสามารถลงทะเบียนผ่านทางตัวแทน Fidelity ได้ในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียนที่ บริษัท กำหนดระยะเวลาการลงทะเบียนเรียนโดยปกติแล้วจะใช้เวลาสองถึงสี่สัปดาห์ก่อนระยะเวลาการเสนอซื้อ จากการลงทะเบียนหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการลงทะเบียนและผู้ที่เข้าร่วมต้องรอจนกว่าช่วงเวลาที่เสนอต่อไปนี้จะเข้าร่วมในแผนตรวจสอบเอกสารแผนของคุณเพื่อยืนยันนโยบายการลงทะเบียน Q ฉันจะใช้บัญชี Fidelity A Think of Fidelity Account ของคุณได้อย่างไร บัญชีซื้อขายหลักทรัพย์ที่ให้บริการจัดการเงินสดการวางแผนและคำแนะนำเครื่องมือการซื้อขายแบบออนไลน์และการลงทุนในรูปแบบต่างๆเช่นหุ้นพันธบัตรและกองทุนรวมใช้บัญชี Fidelity ของคุณเป็นเกตเวย์เพื่อการลงทุนผลิตภัณฑ์และบริการที่สามารถตอบสนองความต้องการของคุณได้เรียนรู้เพิ่มเติม Q ระยะเวลาในการเสนอขาย A ระยะเวลาเสนอขายคือช่วงเวลาที่มีการหักเงินสะสมหุ้นเป็นหุ้น cally ซื้อภายใต้แผนเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการเสนอขายนี้และหุ้นที่ฝากไว้ในบัญชี Fidelity ความเป็นลูกจ้างของพนักงาน Q ฉันสามารถมีส่วนร่วมใน ESPP ของฉันจำนวนเงินที่คุณสามารถมีส่วนร่วมขึ้นอยู่กับแผนของคุณและอาจจะขึ้นอยู่กับ ข้อ จำกัด ด้านเงินตามกฎข้อบังคับภายใต้มาตรา 423 ของรหัสภาษีภายใต้แผนการส่วนใหญ่คุณอาจเลือกที่จะมีจำนวนไม่เกิน 15 รายและค่าตอบแทนขั้นต่ำของคุณ 1 ครั้งในแต่ละงวดการจ่ายเงินที่ บริษัท ของคุณจะกำหนดช่วงที่อนุญาตในเอกสารแผน กฎระเบียบด้านภาษีในแผน 423 ส่วนที่ผ่านการรับรองไม่ว่าในกรณีใดคุณสามารถซื้อหุ้นมูลค่ามากกว่า 25,000 เหรียญในปฏิทินใดก็ได้ Q ฉันสามารถเปลี่ยนแปลงการหักเงินเดือนของฉันได้บ่อยแค่ไหนนโยบายเกี่ยวกับจำนวนการเปลี่ยนแปลงการหักเงินเดือนมีอยู่ในแผน เอกสารโดยปกติแผนจะช่วยให้คุณสามารถเพิ่มหรือลดเปอร์เซ็นต์การหักเงินเดือนหรือจำนวนเงินได้แผนอาจอนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนสูงสุดต่อระยะเวลาเสนอซื้อเท่านั้น ผู้เข้าร่วมรายล่าสุดจากช่วงเวลาที่เสนอขายหากพวกเขาลดเปอร์เซ็นต์ของพวกเขาเป็นศูนย์การทำงานแบบถอนเงินใน ESPP A ด้วยแผนการซื้อหุ้นของพนักงานส่วนใหญ่พนักงานสามารถถอนตัวออกจากแผนได้ตลอดเวลาก่อนการซื้อการถอนเงินทำได้ผ่านหรือผ่านทาง ตัวแทนอย่างไรก็ตามพนักงานควรทบทวนเอกสารแผนงานเพื่อกำหนดหลักเกณฑ์ในการถอนเงิน Q หากได้รับอนุญาตให้ทำอย่างไรฉันสามารถเปลี่ยนการหักเงินเดือนของฉันได้ A หลังจากเข้าสู่ระบบบัญชีของคุณแล้วเลือกดูหรือเปลี่ยนแปลงเงินเดือนหักจากตารางด้านซ้ายของเนื้อหาระบุการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนของคุณ ภายในการหักเงินเดือนใหม่และการหักเงินจากบัญชีตัวอย่างเมื่อฉันสามารถขายหุ้นของฉันใน ESPP A พนักงานโดยทั่วไปสามารถขายหุ้นที่ซื้อผ่านแผนการซื้อหุ้นของพนักงานได้ตลอดเวลาอย่างไรก็ตามหากหุ้นซื้อภายใต้แผน 423 Section, ผลกระทบภาษีจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณได้ถือหุ้นเพื่อให้ได้รับการรักษาภาษีที่ดีคุณจะต้องถือหุ้นซื้อ d ภายใต้แผน 423 มาตราอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากวันที่ซื้อและสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์ Q ฉันจะเสียภาษีใน ESPP ของฉันด้วยแผนการซื้อหุ้นพนักงานที่มีคุณสมบัติตามมาตรา 423 คุณจะไม่ถูกหักภาษี ณ เวลาที่หุ้น จะได้รับการซื้อเฉพาะเมื่อคุณขายทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าหุ้นดังกล่าวถือครองไว้ในช่วงเวลาที่ต้องถือครองหรือไม่นั้นส่วนหนึ่งของกำไรของคุณอาจถูกหักภาษีเป็นกำไรจากเงินทุนหรือเป็นรายได้ธรรมดาสำหรับแผนการซื้อหุ้นของพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรองความแตกต่างระหว่างมูลค่าตลาดยุติธรรมของ หุ้นและจำนวนเงินที่คุณจ่ายจะได้รับการปฏิบัติและเสียภาษีเช่นการแพร่กระจายในตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองเนื่องจากมีรายได้และภาษีที่ค้างชำระในการซื้อ Q บริษัท จะระงับภาษีจากการขายหุ้นที่ซื้อภายใต้แผนซื้อหุ้นของพนักงาน A นายจ้างส่วนใหญ่ไม่หักภาษี ณ ที่ซื้อตามแผน 423 มาตราที่ผ่านการรับรองอย่างไรก็ตามรายได้ปกติที่รับรู้ตามเงื่อนไขที่จำหน่ายไม่ถูกต้องคือค่าชดเชยที่ต้องเสียภาษีซึ่งนายจ้างของคุณควรรายงานในแบบฟอร์ม W-2 เมื่อซื้อในแผนการซื้อหุ้นของพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรองนายจ้างของคุณจะต้องหักภาษี ณ ส่วนที่ต้องเสียภาษีในการซื้อ